En France, un emploi temporaire en 2024 est selon la définition légale française un travail réglementé et limité à des missions temporaires et proposé soit par une entreprise directement soit indirectement par une agence de travail temporaire française.
En France, un emploi temporaire permet à un(e) travailleur(se) au chômage d’accéder à une activité professionnelle auprès d’un employeur français qui le ou la recrute afin d’exécuter des tâches dans une période de temps convenu dans le contrat de travail.
En France, le travail temporaire est encadré par la loi pour éviter des abus qui transformeraient ce type d’emploi en des jobs temporaires se répétant sur une longue période pour ne pas proposer de contrat à durée indéterminée.
En France, l’emploi temporaire en 2024 prend plusieurs formes de contrat de recrutement, qu’il s’agisse d’intérim, de contrat en CDD ou bien de travail saisonnier en étant proposé dans de divers secteurs de l’industrie et des services que ce soit dans le privé ou bien auprès de l’Etat.