A Londres, un travail temporaire en 2025 est caractérisé par un emploi proposé temporairement à un employé anglais ou étranger par une agence d’emploi temporaire londonienne qui recrute des travailleurs dans le cadre d’une nouvelle politique britannique après le Brexit.
A Londres, le travail temporaire est essentiellement dédié aux personnes qualifiées professionnellement ou pas qui sont à la recherche d'un emploi limité dans le temps et qui répond aux demandes du marché de l'emploi anglais.
À Londres, l'emploi temporaire est régulé par des lois rigoureuses qui assurent que les travailleurs temporaires reçoivent des traitements justes et équitables comparables à ceux des employés permanents, notamment en ce qui concerne le salaire horaire, les conditions de travail, et l'accès à des bénéfices sociaux, garantissant ainsi que les normes de travail sont maintenues à un niveau élevé même dans des emplois de courte durée.
À Londres, le travail temporaire en 2025 est également considéré comme une voie viable pour l'intégration professionnelle des immigrants, des étudiants, et d'autres groupes démographiques qui bénéficient de la souplesse qu'offre ce type d'emploi, leur permettant de s'adapter plus facilement à l'économie dynamique et compétitive de la ville tout en explorant différentes carrières et opportunités professionnelles.